Hotellerie Leiter/-in

One of 21 job profiles at employer Genossenschaft Alterszentrum Weinfelden

Role and responsibilities

Führung und Entwicklung des neu geschaffenen Bereichs Hotellerie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen, Personelle, organisatorische und operative Führung der Hotellerie-Abteilungen (ca. 40 Mitarbeitende), Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitungen (Geschäftsleitung), Mitarbeit in der aktuell stattfindenden Reorganisation (OE-Prozess), Ev. Event Management (Gegenstand des OE-Prozesses), Ev. Gesamtverantwortung Bildung für den Bereich Hotellerie (Gegenstand des OE-Prozesses), Mitarbeit in Projekten, Projektleitungen, Repräsentationsaufgaben für den Bereich Hotellerie

Team / description

Alterszentrum Weinfelden

Qualifications and Skills

• Anerkannte höhere Ausbildung in den Bereichen Hotellerie und/oder Facility Management

• Führungsausbildung

• Vernetztes Denken

• Gute Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeit

• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• Emotionale, kognitive und soziale Empathie

• Fähigkeit zur Selbstreflexion und permanenten persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Gute ICT-Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft