HR-Specialist/-in

Sämtliche administrativen Arbeiten entlang des Employee Life Cycle, Durchführen der Lohnbuchhaltung, Anmeldungen bei den Sozialversicherungen, Verwalten der Stammdatenmutationen, Abwicklung von KTG, UVG, MSE, EO, Monatliche Prüfung und Bearbeitung der Zeiterfassung, Durchführen von Jahresabschlussarbeiten, Administrative Unterstützung der Leitung People and Culture

Geistlich, Familien-Aktiengesellschaft mit Sitz in der Schweiz, tätig im Bereich der regenerativen Medizin, der chemischen Industrie sowie der Entwicklung und Vermarktung von Liegenschaften

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich

• Erste Erfahrung in ähnlicher Position

• Praktische Erfahrung im HR mit IT-Affinität, versierte SAP- oder Successfactors Kenntnisse

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse