Leiter/-in Human Resources

Leiten und steuern des gesamten Bereichs Human Resources, Entwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität, Koordination von Personalthemen, proaktive Rolle in Projekten zur Umsetzung der Gruppenstrategie

Bächler+Güttinger AG

• HR spezifische Weiterbildung, mindestens Stufe eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Selbständiges Arbeiten in einem stark wachsenden Umfeld

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch