Galenica AG

Senior HR Consultant

📍 1000 Lausanne

Role and responsibilities

Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles. Du begleitest anspruchsvolle Personalsituationen und unterstützt Führungskräfte bei Mitarbeitenden Gesprächen sowie arbeitsrechtlichen Themen. Du betreust Case-Management-Fälle, koordinierst Massnahmen bei Absenzen und arbeitest eng mit Versicherungen sowie externen Stellen zusammen. Du unterstützt die Umsetzung der Personalstrategie, arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und förderst das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Du bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie in die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen ein. Du bringst dich aktiv in Führungsmeetings ein und stellst den Informationsfluss von HR relevanten Themen sicher.

Team / description

Das Galenica Netzwerk ist die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Das Galenica Netzwerk bietet eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Mitarbeitende, die sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz einsetzen. Wir betreiben das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an. Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen. Hier werden wertvolle Services für die das gesamte Netzwerk erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

Qualifications and Skills

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Consultant in der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HRM (z. B. HR-Fachfrau/-mann); eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HR-Management sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

  • Du bringst eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP mit.

  • Du bist eine selbstständige, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Idealerweise wohnst du in der Region Lausanne, im Kanton Waadt oder im Wallis.

  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Diskretion und ein professionelles Auftreten. Französisch beherrschst du verhandlungssicher und Deutsch bringst du mindestens auf gutem Grundniveau mit; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.