One of 17 job profiles at employer Flury AG
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt. Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Führen von Ein- und Austrittsgesprächen. Erledigung der An- und Abmeldungen oder Mutationen bei den Sozialversicherungen (AHV, BVG, FAK, etc.). Verantwortung über das Zeiterfassungs- und Absenz-Management (Unfall, Krankheit, Mutter-/Vaterschaft, Militär) sowie Überblick über die damit verbundenen Fristen. Selbstständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung. Unterstützende Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung. Organisation des jährlichen Mitarbeiteranlasses.
Die Flury AG ist ein in der Region Bern-Solothurn tätiges Familienunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden. In Koppigen produzieren wir regionale und qualitativ hochstehende Produkte in den Bereichen Bäckerei, Konditorei und Confiserie. Die Produkte vertreiben wir in unseren sieben Verkaufsläden mit angrenzenden Cafés. Zur Verstärkung unseres Administrations-Teams suchen wir eine aufgestellt, mitdenkende und engagierte Persönlichkeit.
Du hast eine Grundausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Du hast idealerweise eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann.
Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Lohnwesen.
Eine pflichtbewusste, selbstständige und exakte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du bist eine zuverlässige und gut strukturierte Persönlichkeit.