HR Business Partner/-in

One of 122 job profiles at employer addexpert GmbH

Role and responsibilities

Gewährleistung der operativen Prozesse in der Personalplanung und -beratung, Umsetzung der personellen Planungsprozesse, Mitarbeit bei HR-Projekten, Begleitung der Gewinnung neuer Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Umsetzung der aktuellen Studienreform

Team / description

Staatlich abgestütztes Bildungsinstitut im Kanton Zürich

Qualifications and Skills

• Erfahrung im Personalwesen einer größeren Unternehmung oder staatlichen Institution

• Kenntnisse im Rekrutierungsprozess

• Erste Erfahrungen im Change Management und Projektarbeit

• Ausgeprägte Motivationsfähigkeit für Mitarbeitende

• Stufengerechtes Kommunikationsvermögen

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift)