One of 60 job profiles at employer finnova AG Bankware
Die Koordination und Synchronisation von Abhängigkeiten mit internen und externen Stakeholdern, die Förderung und Wissensvermittlung von Agilität, die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Organisation über Teamgrenzen hinweg, die Unterstützung der Teams bei der Beseitigung von Hindernissen und der Lösung von Abhängigkeiten, die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von PI-Plannings zusammen mit dem Team.
Die Abteilung 'Organisationsentwicklung' unterstützt Finnova in der Weiterentwicklung, damit wir zukunftsfähig bleiben. Sie begleitet Teams und Communitys auf allen Ebenen als Sparringspartner und treibt die Wertschöpfungsoptimierung voran.
mehrjährige Erfahrung in einer agilen Rolle, idealerweise als Release Train Engineer oder Agile Coach
strategisches und operatives Denken und Handeln
ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
proaktive Herangehensweise an die Identifikation und Lösung von Herausforderungen
offene und kollaborative Persönlichkeit, die Teams und auch C-Level motivieren und inspirieren kann
Leidenschaft für Finnova und Engagement für Lösungen im Interesse aller Beteiligten