One of 5 open jobs at finnova AG Bankware
die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, die aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardings, inklusive unseres Welcome Days, die Mitarbeit im HR-Betrieb, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos laufen und unsere Mitarbeitenden über den HR Service Desk (Jira) optimal unterstützt werden, die Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung in unserem HR-System (Abacus), die Erstellung von Reports als fundierte Entscheidungsgrundlage, die Mitwirkung an unserer internen HR-Kommunikation sowie am Employer Branding
In unserem HR-Team verbinden wir operatives Know-how mit strategischem Weitblick – und das mit viel Herzblut für Menschen und Prozesse. Wir bauen ein neues Job-Sharing-Tandem auf: Gemeinsam mit einer zweiten Person übernimmst du die Verantwortung für Recruiting und HR-Operations. Ihr gestaltet eure Zusammenarbeit flexibel, inspiriert euch gegenseitig und sorgt dafür, dass unsere HR-Prozesse rund laufen – mit viel Raum für Austausch und Weiterentwicklung.
eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen (eidg. HR-Fachausweis oder höher)
mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
selbstständige, strukturierte und vernetzte Arbeitsweise – und Offenheit, dich auf eine neue Tandem-Partnerschaft einzulassen
hohe IT-Affinität für HR-Software (idealerweise Abacus) und sicherer Umgang mit MS Office
Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Englisch mindestens B1