One of 517 job profiles at employer Migros-Genossenschafts-Bund
Koordination und Organisation von Schulungen, Verantwortung für IT-Aus- und Weiterbildungsangebote, Übernahme von Verantwortung im Ausbildungsbereich, Unterstützung bei operativen Aufgaben rund um die Kurslandschaft, Zusammenarbeit im Team und mit relevanten Stakeholdern
Migros-Genossenschafts-Bund
Student*in (Uni/FH/HF)
erste Erfahrung von Vorteil
Begeisterung für Themen im Bereich der Personalentwicklung
Kommunikationsstärke
Kreativität
konzeptionelle Fähigkeiten
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
strukturierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse