Case Manager/-in

Du arbeitest und gestaltest mit für ein wirksames ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagements (Gesundheitsförderung / Prävention / Absenzmanagement). Du begleitest die Führungspersonen beim Aufbau, Erhalt und Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Du begleitest und unterstützt die Mitarbeitenden mit Langzeitabsenzen bei deren Wiedereingliederungen. Du erarbeitest zusammen mit der Linie Massnahmen in Zusammenhang mit Kurz- und mittelfristigen Absenzen, welche aufgrund deiner wöchentlichen Auswertungen basieren. Du begleitest und unterstützt die Mitarbeitenden mit Langzeitabsenzen bei deren Wiedereingliederungen, leitest aktiv den Case Management-Prozess und führst dazu die relevante Administration in Carema durch, inklusive der notwendigen Zahlenbasis. Du stehst in Kontakt mit den relevanten Sozialversicherungen und pflegst einen aktiven Austausch bezüglich der Fälle.

Als Case Managerin bei uns leitest du die Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und stellst sicher, dass sie die Hilfe erhalten, die sie benötigen. Deine Empathie kann hier einen echten Unterschied machen.

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Kaufmännisch oder Gesundheit

• Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich oder in Betriebswirtschaft mit guten Kenntnissen im Bereich der Sozialversicherungen

• 2-3 Jahre Erfahrung · Case Management

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder Case Management-Bereich

• Hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Steakholdern

• Ausgeprägtes Selbstmanagement

• Flair für die strukturierte Falladministration

• Ziel- und lösungsorientierte sowie pragmatische Arbeitsweise

• Leistungsbereitschaft

• Stressresistenz

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch