HR Business Partner Logistik

Den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden sowie Kader für die dir zugeteilten Verteilzentralen selbstständig durchführen, Vorgesetzte in den Verteilzentralen in allen Personal- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen, Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen agieren, In Projekten mitarbeiten und den bereichsübergreifenden Austausch fördern, Denner HR-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren.

Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Logistik goldrichtig.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung und Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/mann)

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR oder in der Rekrutierung

• Fundierter Leistungsausweis in den Bereichen Rekrutierung und HR-Betreuung

• Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln

• Mit Sozialkompetenz überzeugst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte