Sachbearbeiter/-in Payroll

Verantwortlich für die korrekte Pflege der Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten für einen zugeteilten Personalbereich. Erfassen und verarbeiten sämtlicher lohnrelevanter Mutationen vom Ein- bis zum Austritt inklusive monatlichen Plausibilisierungs- und Qualitätssicherungsarbeiten. Abklären und bearbeiten von lohnabrechnungs- und verbuchungstechnischen Fragen. Analysieren und beheben von Fehlern oder Unklarheiten. Erstellen von Reports und Statistiken. Sicherstellen der Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen im Zuständigkeitsbereich. Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und HR-Consultants in sämtlichen Payroll-Fragen. Bei Eignung und Neigung: Übernahme der Verantwortung für Spezialisierungsthemen innerhalb der gesamten HR Payroll Administration (4 Teams).

fenaco Genossenschaft

• Kaufmännische Ausbildung mit einer abgeschlossenen, einschlägigen Weiterbildung im HR, vorzugsweise im Bereich Payroll und Sozialversicherungen

• Ausgewiesene praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Selbständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Verhandlungssicheres Französisch (mündlich) von Vorteil

• Vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten

• Gute Anwendungskenntnisse von SAP HCM und seinen Standard-Funktionalitäten

• Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Fragen rund um Sozialversicherungen