HR-Generalist/-in

Lohnverarbeitung für Mitarbeitende im In- und Ausland (inkl. Quellensteuer), Betreuung der Sozialversicherungen, Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Mitwirkung bei der Rekrutierung, Mitarbeit an HR-Projekten

Fabromont AG - Schmitten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige tertiäre Ausbildung

• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration, Lohnverarbeitung und Rekrutierung

• Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld

• Ausgeprägtes Zahlenflair sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Initiative, belastbare und offene Persönlichkeit

• Deutsch als Muttersprache, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil