HR Business Partner

Verantwortlich für die Rekrutierung von zukünftigen Mitarbeitenden, Stellvertretung Leiterin HR, Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Aktive Beteiligung der Steuerung der HR-Prozesse wie Talent Management, Weiterbildungen und Nachfolgeplanung, Mithilfe Umsetzung Personalstrategie, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen.

EWA-energieUri ist Uris führender Energiedienstleister in den Bereichen Energieproduktion, -verteilung und -wirtschaft, Kraftwerksdienstleistungen, Elektrogebäudetechnik, IT und Telekommunikation. Die Zufriedenheit und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Unsere Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Gestalte auch du unsere dynamische Zukunft aktiv und innovativ mit.

• HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung

• mind. 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit

• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen

• Leidenschaft für Rekrutierung

• offene Denkweise

• Teamgeist

• Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen

• Sehr gute Abacuskenntnisse

• routinierter Umgang mit IT-Tools

• sehr gute Excelkenntnisse