Coordinateur·trice du programme d'occupation "Traduction" - CDI

Au sein du Domaine Formation et Mesures d’intégration, vous assurez la gestion et le développement du programme d’utilité communautaire Traduction.

Vous accompagnez une équipe de bénéficiaires qui mettent leurs compétences linguistiques au service de leur communauté et cherchent à renforcer leurs capacités d’intégration socioprofessionnelle.

Vos missions clés

Vous encadrez et accompagnez un groupe de personnes interprètes non professionnelles.

Vous traitez les demandes d’interprétariat formulées par les partenaires internes et y répondez de manière fluide et efficiente.

Vous dispensez des formations pratiques et théoriques sur la communication et l’interprétariat dans le cadre d’entretiens individuels ou collectifs.

Vous évaluez la progression des participant·e·s et soutenez leur intégration ainsi que leur insertion professionnelle.

Vous effectuez l’ensemble des tâches administratives liées au poste.

Vous contribuez au déploiement d’un nouvel outil numérique de gestion des demandes d’interprétariat.

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Au sein du Domaine Formation et Mesures d’intégration.

Avec humanité, professionnalisme et engagement notre équipe accompagne les personnes migrantes dans leur parcours d’intégration en leur proposant diverses mesures. Je suis convaincue que la qualité de l’accompagnement de nos bénéficiaires repose sur un fort engagement collectif et solidaire. Nos relations seront basées sur la confiance et l’autonomie, ainsi que sur le partage de nos expériences.

• Diplôme de maître socio-professionnel et/ou certificat de formateur d’adultes.

• Formation ou expérience en rapport avec le programme géré (par exemple poste administratif avec gestion d’équipe, ou diplôme en travail social)

• Bonne aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Sens de l’organisation

• Capacité à gérer et motiver un groupe

• Ecoute et communication

• Intérêt pour la migration et ses enjeux

• Bonne maîtrise technique générale