Un-e assistant-e socioprofessionnel-le (planification de process d'industrie légère), Atelier conditionnement, CDI

Coordonner et collaborer avec les équipes au quotidien pour garantir l'exécution des plans de production, le respect des délais et la qualité des prestations. Etre l'interlocuteur-trice direct de la clientèle de l'atelier. Assurer la gestion des stocks de matières premières et de produits finis (approvisionnement, inventaires, rotation). Analyser les indicateurs de production pour proposer des plans d'amélioration. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour permettre leur intégration par le travail. Gérer les activités liées à la production de l’atelier conditionnement et assemblage en réalisant les tâches et en accompagnant les collaborateurs-trices en emploi adapté et les stagiaires dans l’exécution de celles-ci afin d’en garantir la qualité. Rendre accessible les activités et adapter les postes de travail aux besoins des collaborateurs-trices en emploi adapté et des stagiaires. Participer à la réalisation des activités socioprofessionnelles (apprentissage et développement de compétences) et à leur évaluation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier. Contribuer à l'implémentation de nouveaux équipements et s’assurer du bon fonctionnement des installations et des moyens de production. Assurer la maintenance des équipements et machines de production. Accomplir les tâches administratives et informatiques inhérentes au poste.

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Les Services socioprofessionnels sont chargés d’évaluer les capacités physiques, sociales et d’apprentissage des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion en vue d’une orientation et d’une réinsertion professionnelle. Ils peuvent également fournir une intégration socioprofessionnelle par des emplois et des formations adaptées en atelier de production.

• Un CFC dans le domaine technique et/ou technologique ou titre équivalent _.

• Une expérience professionnelle réussie de 5 ans au minimum dans la planification de process d'industrie légère.

• Une excellente aisance relationnelle et un sens du service sont indispensable dans le cadre des contacts privilégiés avec nos clients.

• Idéalement, une expérience de 3 ans au minimum dans l’accompagnement de personnes en difficulté d’intégration sociale ou un intérêt marqué pour le travail social.

• De l’aisance dans l’encadrement de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion.

• Des capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

• Des capacités d’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et de l’ouverture d’esprit.

• Une bonne capacité rédactionnelle.

• La maîtrise des outils informatiques de bureautique courants.

• La maîtrise de la langue française.