ESPRIT Netzwerk AG
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Du verantwortest in dieser Funktion die gesamte Personaladministration und darfst in spannenden HR-Projekten mitwirken. Konkret umfasst dies folgende Schwerpunkte: Personaladministration des gesamten Personalzyklus (Ein- und Austritte sowie Mutationen, Sozialversicherungen, Zeugnisse, etc.), Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Absenzenmanagement inkl. Betreuung des Zeiterfassungssystems, UnterstĂŒtzung in der Personalgewinnung, Mitarbeit bei der Optimierung von internen Prozessen, Stellvertretung Leiterin Human Resources
Dich erwartet ein dynamisches und interdisziplinĂ€res Umfeld, in welchem Du mit Deinem Einsatz massgeblich am Erfolg der Firma mitwirkst. Deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen kannst Du in abwechslungsreichen Themengebieten der Finanzbranche unter Beweis stellen und weiterentwickeln. Eine aussergewöhnliche Unternehmenskultur, kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie zum Beispiel: eine ausgezeichnete PK-Lösung sowie grosszĂŒgige Fringe Benefits sind nur ein Teil unseres Angebots.
KaufmÀnnische Ausbildung mit Weiterbildung im Human Resources
MehrjÀhrige Erfahrung im Aufgabengebiet und vertiefte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Sehr gute organisatorische und kommunikative FÀhigkeiten sowie zuverlÀssige und sorgfÀltige Arbeitsweise
Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Versierter Umgang mit der MS-Office Palette, Abacus-Kenntnisse von Vorteil