Capo Area Ricerca e Insegnamento (ARI)

assicurare, nel rispetto delle leggi vigenti, delle direttive e delle strategie di EOC, la definizione e l’implementazione dei piani di sviluppo dell’Area Ricerca e Insegnamento (ARI); presidiare e promuovere, in collaborazione con l’Area Medica e con la Facoltà di Scienze Biomediche USI, le attività di ricerca clinica e traslazionale svolte in tutti gli Ospedali e istituti di EOC, garantire un’efficace collaborazione nella formazione agli studenti del Master in Medicina Umana, in coerenza con gli obiettivi strategici dell’Ente e con gli accordi con l’USI. Il/La Capo Area ha la piena responsabilità dell’implementazione della strategia e della gestione operativa dell’Area Ricerca e Insegnamento (ARI); sostiene, promuove e sviluppa la ricerca clinica e traslazionale in tutte le strutture sanitarie EOC, utilizzando e coordinando le competenze e gli strumenti necessari (Clinical Trial Unit – CTU, fundraising, biostatistica, ecc.), conformemente al piano elaborato con USI; collabora per quanto concerne l’EOC, alle attività di insegnamento agli studenti del Master in Medicina Umana USI; promuove la formazione dei medici interessati alla ricerca biomedica, con particolare attenzione ai colleghi più junior, sostenendoli nello sviluppo delle competenze di base per perseguire un’attività di ricerca tramite i corsi organizzati dalla CTU (GCP, biostatistica, ecc.); sviluppa e mantiene le relazioni istituzionali con la Facoltà di Scienze Biomediche USI e con le altre istituzioni accademiche e istituti di ricerca presenti sul territorio (in particolare SUPSI, IRB e IOR), nonché a livello nazionale con la SCTO; promuove la cultura della qualità e dell’integrità nella ricerca, assicurando l’aderenza alle buone pratiche, alle normative e agli standard etici; valorizza, in collaborazione con l’Area Medica, il coinvolgimento dei pazienti nella ricerca clinica, nel rispetto dei più alti standard etici e delle normative vigenti; contribuisce a rendere la posizione accademica e scientifica dell’EOC attrattiva a livello nazionale ed internazionale, promuovendo anche l’assunzione di chiare responsabilità accademiche da parte di collaboratori EOC, nonché percorsi di carriera accademica; conduzione e responsabilità delle risorse personali e finanziarie attribuite all’area ARI.

L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto. L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi. Grazie all’impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all’anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali. EOC collabora intensamente con l’Università della Svizzera italiana (USI) nella formazione di nuovi medici nel contesto del Master in Medicina Umana. EOC svolge inoltre un importante ruolo nel favorire e promuovere la ricerca medica (clinica e traslazionale) nel Cantone.

• un titolo federale di medico specialista, eventualmente con titolo di formazione approfondita

• un titolo accademico di Professore o Privatdozent (PD) presso un’università svizzera o titolo equivalente riconosciuto

• esperienza consolidata nella promozione, conduzione o supervisione di progetti di ricerca clinica e/o traslazionale

• una solida esperienza clinica in ambito ospedaliero in ruoli apicali

• una solida esperienza pluriennale in ambito dirigenziale sanitario e/o accademico

• forte radicamento con la realtà cantonale e federale, capacità di interfacciarsi a livello interprofessionale e con le altre realtà del settore accademico e sanitario

• ottime capacità organizzative: capacità di gestire progetti complessi, definire priorità in modo strategico e operare con efficacia in un ambiente dinamico

• comprovata esperienza nella gestione e implementazione di processi di cambiamento, con abilità nel creare collaborazione e consenso tra i diversi stakeholder

• esperienza riconosciuta nel comunicare efficacemente ad ogni livello e con interlocutori diversi (Consiglio di amministrazione, Direzione generale, istituzioni, collaboratori, gruppi di interesse, ecc.), favorendo un clima di collaborazione e trasparenza

• piena identificazione nei valori e nella missione di EOC, garantendo sempre la centralità del paziente in tutte le attività e decisioni

• etica ed integrità: comprovata adesione a principi etici e integrità professionale, con un forte impegno nella promozione continua degli stessi valori

• spiccate capacità personali ed esperienza nel gestire complessità in un ambiente a matrice e multi-stakeholder

• capacità di creare spirito di squadra: leader naturale nel motivare, far crescere i collaboratori e promuovere il gioco di squadra e il benessere all’interno dell’organizzazione

• Titolo di studio: Diploma federale di medico e specializzazione FMH o titolo equivalente

• Esperienza accademica: titolo accademico di Professore o Privatdozent (PD) presso un’università svizzera o titolo equivalente riconosciuto

• Competenze linguistiche: padronanza, oltre all’italiano, di almeno un’altra lingua nazionale (tedesco, francese), nonché ottima conoscenza dell'inglese