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Plane, verwalte und überwache die Prozesse der physischen und virtuellen Schulungen; Unterstütze Teilnehmende, Trainer*innen, Performance Manager, HR-Manager und das Audit Training Team bei allen trainingsbezogenen Fragen und verschiedenen administrativen Tätigkeiten; Führe Kontrollen der Trainingszeiten zu Akkreditierungszwecken durch; Plane, organisiere und führe Veranstaltungen mit bis zu 130 Teilnehmern durch; Kümmere dich um die interne Verrechnung und das Kostenstellencontrolling.
KPMG
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens 1-2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein Flair für die Arbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
Freude an der Arbeit mit verschiedenen Tools und allgemeine IT-Affinität
Selbständige, gut organisierte und präzise Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit einem Interesse an Zahlen und deren Analyse
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse