One of 210 job profiles at employer Energie Wasser Bern
FĂŒhren eines Teams mit vier Fachpersonen in enger interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit, Verantwortung fĂŒr Aufnahme, AbklĂ€rung und Triage von Programmteilnehmerinnen, Dossierarbeit, Mitverantwortung fĂŒr Fallstrategien, Sicherstellen von kundinnenfreundlichen ZugĂ€ngen, Entwickeln von Prozessen in der FallfĂŒhrung
Arbeiten fĂŒr die Stadt Bern, Direktion fĂŒr Bildung, Soziales und Sport, Kompetenzzentrum Arbeit KA
Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmÀnnischen Bereich) und eine anerkannte Weiterbildung beispielsweise in HR, Vermittlung, Kundenberatung, Sales oder Assessment
Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen, in der QualitÀtssicherung und in der Zusammenarbeit mit dem Controlling
Kommunikationsstarke und praxiserprobte FĂŒhrungsperson mit Freude an projekthaften Weiterentwicklungen und DurchsetzungsstĂ€rke
Engagierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten, die ĂŒber ausgeprĂ€gte Sozial- und Beratungskompetenzen verfĂŒgt
AusgeprÀgte FÀhigkeit, Menschen mit ihren Potentialen rasch zu erfassen
Gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr betriebswirtschaftliche ZusammenhĂ€nge
Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie speditiver und versierter Umgang mit IT-Tools