One of 19 job profiles at employer naturenergie holding AG
Unterstützung und Beratung in verschiedenen Modulen von Workday HCM, Bewertung von Workday-Funktionen, Bereitstellung von Support, Konfiguration und Implementierung von Geschäftsprozessänderungen, Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Systemlösungen, enge Zusammenarbeit mit internen Kunden, aktive Teilnahme in der Workday-Community, Planung und Umsetzung von Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
naturenergie
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und ein solides Verständnis für HR-Prozesse und -Rollen
Erfahrung in Prozess- und Change-Management sowie in der Mitarbeiter an HR-IT-Projekten
Starkes Dienstleistungs- und Serviceverständnis
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und hoher Verantwortungsbereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in Prozess- und Change-Management sowie in der Mitarbeiter an HR-IT-Projekten
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
Begeisterung für Digitalisierungstechnologien sowie hohe Affinität für technische und prozessuale Zusammenhänge und deren Weiterentwicklung