Praktikum HR People Development

Du wirst: Bei der Trainingsadministration (Organisation und Koordination der internen Trainings, Kommunikation mit Seminaranbietern, Beantwortung von Fragen und Unterstützung bei Anliegen der Mitarbeitenden, Verwaltung des Postfachs und Ticketsystems, Administration im Lernmanagementsystem, etc.) unterstützen. Bei der jährlichen Planung unserer Inhouse-Seminare mitwirken. Unsere Angebote zur Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportkurse, Laufveranstaltungen, etc.) koordinieren. Bei der Koordination der internen Sprachkurse unterstützen. Im Tagesgeschäft der Personalentwicklung unterstützen.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

• Du befindest dich während, vor oder nach deinem Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.

• Bist flexibel, verantwortungsbewusst und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.

• Zeichnest dich durch eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise aus.

• Bist eine kommunikative und offene Persönlichkeit.

• Kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch.