HR Sachbearbeiter/-in

Allgemeine Personaladministration von Eintritt bis Austritt, Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen, Korrespondenz mit diversen Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, QST, Bewilligungen), Erfassung von diversen Mutationsmeldungen, Bewerbermanagement, Mitwirken in diversen HR-Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen

Academia

• Kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung oder Vertiefungsrichtung im HR-Bereich

• Berufserfahrung im Human Resources

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Schnelle Auffassungsgabe

• Strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Versiert im Umgang mit MS-Office

• Abacus-Kenntnisse von Vorteil