EKS AG
One of 18 job profiles at employer EKS AG
Du übernimmst den Lead bei allen Aufgaben des Rekrutierungsprozesses. Du kümmerst dich um die Pflege unseres digitalen Bewerbungsmanagements und unseres Stellenportals. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Vorgesetzten über den ganzen Rekrutierungsprozess. Du unterstützt sie von der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenanträgen bis hin zur Gehaltsverhandlung. Du planst und verantwortest das Arbeitgebermarketing (Employer Branding) und die Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem Leiter HR.
Werde Teil unseres engagierten HR Teams und unterstütze EKS dabei, die perfekten neuen Kolleginnen und Kollegen für unsere Teams zu finden. Du bist dabei im Lead und unser Gesicht nach aussen.
kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung auch im Bereich Social Media
Erfahrungen im Employer Branding
Erfahrung mit dem deutschen Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht
pragmatisch, proaktiv und lösungsorientiert an Aufgaben herangehen
offen kommunizieren
Beziehungen aufbauen und pflegen
Deutsch ist einwandfrei
fundierte Erfahrungen mit digitalen Tools