Payroll-Spezialist/-in

Gesamtverantwortung für die revisionssichere Ausführung und Verbuchung der gesamten Payroll inkl. aller Mandanten und Controlling der Payroll von ausländischen Tochtergesellschaften. Bewirtschaftung und Systemverantwortung der Payroll (D365 – Swiss-Payroll) und der Zeiterfassung. Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft. Bewirtschaftung des HR-Reportings, Statistiken und Lohnvergleiche. Fachverantwortung für Revisionen und monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung inkl. der Jahresabschlussarbeiten. Korrekte Kontierung und Verbuchungen der Rechnungen (Sozialversicherungen und Benefits).

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

• Du verfügst über den eidg. Fachausweis HR u./o. Sozialversicherungen mit Weiterbildung im Bereich Payroll

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen und vollumfänglichen Payroll

• Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell in Excel) und fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und vorzugsweise Englisch auf Niveau B2

• Weiter bringst du ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Treuhand, FIBU, Controlling etc.) und vorzugsweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / AX mit

• Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Plustime) sowie Erfahrung in der Verarbeitung internationaler Payroll sind ein Plus