HR-Fachkraft

Verantwortung für die Sozialversicherungen inkl. BVG, Abwicklung von Unfall- und Krankheitsfällen, Bearbeitung von Familienzulagen und Quellensteuer, Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten (vom Arbeitsvertrag bis hin zum Arbeitszeugnis), Lohnadministration/Lohnverarbeitung, Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalthemen, Laufende Optimierung und Mitgestaltung der HR-Prozesse, Mitarbeit in HR-Projekten, Diverse Korrespondenzen mit Mitarbeitenden, Ämtern, Versicherungen etc.

Die Dreier AG ist ein national und international tätiges Familienunternehmen und steht seit über 115 Jahren für moderne, nachhaltige Transport- und Logistik-Lösungen nach Mass.

• Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung

• HR-Fachausweis und vorzugsweise eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in einer Generalistenrolle einschliesslich Lohnverarbeitung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Proaktive Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise für ein vielseitiges Aufgabengebiet

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Fliessendes Französisch mündlich (mind. Level B2)