Junior HR Business Partner

Kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen, Sicherstellung der Prozesse und gesetzlichen Grundlagen, Rekrutierung von Linien- und Kaderfunktionen, Administrative Tätigkeiten nach Bedarf

Das Unternehmen bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Zusatzleistungen, Mobilitätszuschüsse, attraktive Angebote und Mitarbeitendenbeteiligungsprogramme.

• Abgeschlossene Weiterbildung als Eidg. dipl. HR Fachfrau/-mann o.ä.

• Min. 1 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

• Gute Erfahrungen in der Rekrutierung von Linien- und Kaderfunktionen

• Unternehmerische Denkweise

• Strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Engagement

• Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beraterkompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil

• Reisebereitschaft an unseren Standort Basel (bei Bedarf)