Fachspezialist:in Payroll mit Stellvertretungsfunktion

Payroll managen: Monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durchführen, kontrollieren und Mutationen pflegen. Verantwortung teilen: Die umfassende Abwicklung aller Lohnthemen sichern und die Teamleitung HR-Services fachlich vertreten. Spezialfälle lösen: Sozialversicherungsfragen eigenverantwortlich bearbeiten und abwickeln. Beraten & unterstützen: Mitarbeitende sowie Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft informieren. Prozesse optimieren: Lohnsysteme sowie Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse aktiv pflegen und weiterentwickeln. Projektmitwirkende:r sein: Die anstehende Harmonisierung der Lohnsysteme und Anstellungsbedingungen (inkl. Pensionskasse) von Domicil und Spitex mitgestalten.

Spitex Bern und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagieren wir uns gemeinsam für eine integrierte Rundumversorgung, sowohl stationär als auch ambulant und zu Hause. In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung.

• Fundierte Praxis als HR-/Payroll-Fachspezialist:in mit fundiertem Wissen und vernetztem Denken.

• (Projekt-)Erfahrung im Bereich System- oder Bedingungsharmonisierung ist ein grosses Plus.

• Zuverlässig, exakt, selbständig und stark in der Dienstleistungsorientierung.

• Teamfähig, flexibel und bereit, mehr Fachverantwortung zu übernehmen.

• Kenntnisse in Abacus (Lohn), Perigon & RTM (Zeiterfassung) von Vorteil