One of 22 job profiles at employer Abbott AG
Bereitstellung von Personaldienstleistungen und Beantworten von Mitarbeiterfragen zu Unternehmensrichtlinien und -prozessen. Allgemeine Personaladministration (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Aktualisierungen von Listen, sonstige HR Korrespondenz). Abwicklung der Schweizer Sozial- und Personenversicherungen inkl. Familienzulagen, Krankheits- und Unfallmeldungen. Koordination mit den Ämtern betreffend Arbeitsbewilligungen und/oder Meldeverfahrn. Unterstützung der HR Managerin bei diversen HR-Aufgaben und Projekten. Kontrolle und Bearbeiten von Rechnungen der HR Abteilung.
Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 114.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern.
Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung, idealerweise eine Ausbildung als Personalassistent/in oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Administrationsfunktion mit fundierten Kenntnissen des Schweizer Sozialversicherungssystems. Kenntnisse in Abacus und/oder Workday sind ein Plus.
Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Überdurchschnittliche Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem komplexen, dynamischen Umfeld zu agieren.
Belastbarkeit und Effizient unter Druck, ohne den Fokus auf Ziele, Genauigkeit oder Qualität zu verlieren.
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z.B. Französisch) sind von Vorteil.
Hervorragende MS Office Kenntnisse.