One of 229 job profiles at employer Die Schweizerische Post AG
Als Mitarbeiter:in im Recruiting bist du die erste Ansprechperson für Führungspersonen aus der Deutsch- und Westschweiz in Fragen der Personalgewinnung. Du betreust verschiedene Vakanzen, schärfst Anforderungsprofile, textest Stelleninserate, koordinierst Bewerbungsgespräche und beeinflusst positiv die Candidate Experience.
Die Post legt Wert auf vielfältige und innovative Arbeitswelten, moderne Anstellungsbedingungen und eine attraktive Arbeitgebermarke. Das Unternehmen engagiert sich auch für Nachhaltigkeit und wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet.
Erste HR- und/oder Recruiting-Erfahrung
Motivation, rasch im Tagesgeschäft durchzustarten
Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und einen kühlen Kopf zu bewahren
Sehr gute mündliche sowie schriftliche Französisch- und Deutschkenntnisse
Erfahrung mit verschiedenen IT-Systemen/Tools (z.B. Office 365, SAP, SuccessFactors)