HR Business Partner/-in

Du agierst beratend und unterstützend als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte in allen personellen, arbeitsrechtlichen, disziplinarischen und organisatorischen Themen sowie zu allen HR-Prozessen. Du rekrutierst neue Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid. Du begleitest und berätst Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles. Du verantwortest das Abwesenheitsmanagement und führst Betreuungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von HR Prozessen.

Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.

• Fundierte HR-Ausbildung zum/zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis sowie kaufmännischer Berufsabschluss

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Prozesse

• Hohe Beratungskompetenz und sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung

• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, IT-Affinität sowie einwandfreie Deutschkenntnisse

• Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Proaktive, selbständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz

• Vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein