Aare Seeland mobil AG
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Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden und unterstützen die Vorgesetzten im zugeteilten Bereich vom Recruiting bis zum Austritt, auch administrativ. Sie verantworten die Lohnbuchhaltung und die Sozialversicherungen. Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Knowhow im HR-Marketing ein. Sie treiben die Digitalisierung und HR-Projekte voran und gestalten unsere HR-Prozesse zukunftsorientiert.
das zuverlässige und kundennahe Unternehmen im öffentlichen Verkehr im Mittelland und am Jurasüdfuss mit rund 260 Mitarbeitenden.
kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau mit eidg. FA
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
versiert im Umgang mit digitalen Tools, wie MS-Office; ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
Freude am Gestalten und Planen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift