Senior HR Business Partner

One of 145 job profiles at employer Delica AG

Role and responsibilities

Leitung von Projekten in den Bereichen Organisations-, Kultur- und Talententwicklung, Selektive Unterstützung des Recruiting-Teams, Professionelle Beratung, Coaching und Steuerung der Kader und Vorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Begleitung der HR-Jahresprozesse und umsetzen von nachhaltigen BGM – Massnahmen

Team / description

Migros-Industrie, Genuss-Segment (Schokolade, Kaffee & Glacé), Delica AG

Qualifications and Skills

• Umfangreiche Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Case Management und der Kultur- & Organisationsentwicklung

• Offene, dynamische und integre Persönlichkeit

• Hohe Begeisterungsfähigkeit

• Durchsetzungsstärke

• Ausgeprägtes Interesse für das Business

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Die Fähigkeit, Geschäftsleitungsmitglieder und Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten, zu hinterfragen und zu begleiten