Kantonsspital Glarus AG

Abteilungsleiter/-in Patientenadministration

📍 8750 Glarus

Role and responsibilities

du leitest die Patientenadministration sowie den Empfang mit 10 Mitarbeitenden und verantwortest zusammen mit deinem Team einen professionellen, effizienten und patientenorientierten Ablauf von der Aufnahme bis zur Fakturierung. du stellst sicher, dass der Empfang und die Patientenaufnahme als erste Kontaktpunkte unseres Spitals durch Freundlichkeit, Kompetenz und eine hohe Servicequalität überzeugen. du verantwortest die korrekte Verrechnung unserer Leistungen sowie den fachlichen Austausch mit Krankenkassen. du arbeitest eng mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen zusammen, denkst in bereichsübergreifenden Lösungen und trägst aktiv dazu bei, Schnittstellen zu klären, Abläufe zu verbessern und einen konstruktiven Austausch sicherzustellen. du bist verantwortlich für die Umsetzung des internen Qualitätsmanagements in der Patientenadministration, optimierst Prozesse und begleitest Digitalisierungsprojekte. du koordinierst die Ausbildung unserer Lernenden in der Patientenadministration.

Team / description

Das Kantonsspital Glarus liegt inmitten der spektakulären Glarner Bergwelt – nur eine Stunde von Zürich entfernt. Hier verbindet sich die hohe Lebensqualität mit zahlreichen Möglichkeiten für Bergsport und Outdoor-Aktivitäten. Mit 65 akutmedizinischen Betten und 6 IPS-Betten bietet die Kantonsspital Glarus AG ein breit abgestütztes Angebot an Fachdisziplinen. Als medizinisches Kompetenzzentrum gewährleistet das Spital die erweiterte Grundversorgung für den Kanton Glarus und die angrenzenden Regionen.

Qualifications and Skills

  • du über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst und mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen oder bei einer Krankenversicherung mitbringst

  • du die Abläufe der Patientenadministration von der Aufnahme, über Kostengutsprache bis zur ambulanten und stationären Abrechnung aus der Praxis kennst

  • du bereits ein Team erfolgreich geführt hast und es verstehst, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren

  • du Prozesse nicht nur verwaltest, sondern aktiv weiterentwickelst und Digitalisierungsprojekte pragmatisch vorantreibst

  • du mit deiner kommunikativen Art und deinem konstruktiven Durchsetzungsvermögen überzeugst – ob im Austausch mit Krankenkassen, Ärzten oder deinem Team

  • du lösungsorientiert denkst, Prioritäten setzt und auch in hektischen Momenten den Überblick behältst