One of 24 job profiles at employer Daimler Buses Schweiz AG
UnterstĂŒtzung des HR-Bereichs in allen administrativen Belangen (VertrĂ€ge, Zeugnisse, BestĂ€tigungen, Post etc.), Pflege und Aktualisierung der Prozesse und Arbeitsanweisungen, UnterstĂŒtzung im Recruiting-Prozess (Stelleninserate, aufschalten, Koordination VorstellungsgesprĂ€che, etc.), UnterstĂŒtzung in der Berufsbildung, UnterstĂŒtzung Zeit- und Absenz Management
Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der GeschĂ€ftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit fĂŒhrenden Busherstellern. Mit unseren Marken Mercedes-Benz, Setra, OMNIplus und BusStore verkaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen MobilitĂ€tslösungen und dem breit gefĂ€cherten Service als Full-Line-Anbieter erfĂŒllen wir nahezu alle BedĂŒrfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.
Von Vorteil erste Berufserfahrung (Praktika) HR, Wirtschaft, Psychologie, Soziologie
Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Französisch/ Englisch)
Hohe Belastbarkeit, selbstÀndige Arbeitsweise, hoher Grad an FlexibilitÀt
Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen (v.a. PowerPoint, Excel, Outlook und Teams)