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Konzeption, Organisation und Evaluation von internen Weiterbildungsanlässen, Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen, Prozessoptimierung und Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen, Entwicklung und Umsetzung neuer Lerninhalte, Unterstützung der Verantwortlichen Personal- und Organisationsentwicklung
Caritas Schweiz
Universitäts- oder Hochschulstudium in Betriebswissenschaften oder Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrungen im HR, in der Personal- und Organisationsentwicklung und / oder im Projektmanagement von Vorteil
Fähigkeit, Chancen der digitalen Technologien zu erkennen und andere dafür zu begeistern
Flexibilität und Organisationstalent
Kommunikation auf Deutsch, Französisch und Englisch
Gute ICT-Fähigkeiten