Leiterin / Leiter Region Bern Süd
📍 3097 Köniz
Role and responsibilities
Du übernimmst die personelle und organisatorische Führung von mehreren Teams südlich und westlich von Bern. Du förderst und entwickelst eine positive Leistungskultur und stellst den Erfolg der Region sicher. Du bist für die Ergebnisverantwortung und den Ausbau der Marktposition der Region verantwortlich und verantwortest die Weiterentwicklung des gesamten Marktgebiets mit. Du stellst die erfolgreiche Umsetzung unserer Vision "Wir begeistern nachhaltig" sowie unseres Betreuungskonzepts "Seite an Seite" sicher. Du betreust ein eigenes Kundenportefeuille und entwickelst dieses weiter.
Team / description
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Qualifications and Skills
Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss (Uni, FH), idealerweise in Banking und Finance
Du bist eine Führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Berufserfahrung
Du überzeugst und begeisterst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Du verbindest unternehmerisches Denken mit eine ganzheitlichen Blick
Du verfügst über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und Umsetzungsstärke