Sachbearbeiter/in HR Service Center

Zum Herzstück: Du bist für unsere Mitarbeitenden da – ob persönlich, digital oder telefonisch – und beantwortest ihre Anliegen mit Herz und Verlässlichkeit.

Dank dir werden Ein- und Austritte, Mutationen und Personaldossiers fachgerecht bearbeitet.

Du pflegst alle lohnrelevanten Mutationen in SAP SuccessFactors und hilfst beim monatlichen Lohnlauf mit.

Du erstellst Arbeitsverträge und weitere HR-Korrespondenz und -Dokumente (wie beispielsweise Zwischenverdienstabrechnungen, Arbeitgeberbescheinigungen und Weiterbildungsvereinbarungen) und stellst eine sorgfältige sowie termingerechte Bearbeitung sicher.

Deine Ideen sind gefragt: Du trägst aktiv zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen bei und unterstützt die Einführung sowie die Weiterentwicklung digitaler HR-Anwendungen.

In unserem HR Service Center bist du erste Anlaufstelle für alle CSS-Mitarbeitenden.

Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?

• Der Kontakt mit Menschen macht dir Freude – du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und arbeitest gerne im Team.

• Deine selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise ist ein Markenzeichen von dir.

• Du bist flexibel und kannst auch bei wechselnden, nicht immer planbaren Aufträgen rasch und umsichtig reagieren. Dabei setzt du die richtigen Prioritäten und behältst auch in einem dynamischen, operativen Umfeld den Überblick.

• Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, der Weiterbildung als HR Assistent/in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, besitzt du das fachliche Know-how, um deine Aufgaben kompetent und erfolgreich zu meistern.

• Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie in SAP SuccessFactors/Employee Central und findest dich in einer komplexen Toollandschaft sicher und effizient zurecht.

• Du kommunizierst stilsicher und professionell in deiner Muttersprache Deutsch - Französisch ist ein grosses Plus.