Leitung HR Kader/-in Stabsstellen

Entwicklung eines innovativen HR-Managements unter Einbeziehung digitaler Prozesse, Personelle und fachliche Führung des HR-Teams, Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Institution, Verantwortung für alle HR-Prozesse, Teamleitung und Beratung von Führungskräften in HR-Fragen, Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Optimierung des Qualitätsmanagements, Teilnahme am fachlichen Austausch im HR-Führungsgremium

Ein innovatives Unternehmen im Raum Schaffhausen mit wertschätzender Unternehmenskultur und flacher Hierarchie, das spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum bietet.

• Erfolgreicher Abschluss als Personalfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte HR-Führungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen

• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Bereich

• Nachweisbare Projektmanagement Erfahrung und gute IT-Kenntnisse

• Serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit innovativem Denkansatz

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• gute Französischkenntnisse

• Solide Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und Arbeitsrecht