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Als HR Director Europe und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der globalen HR-Organisation. Sie führen ein europäisches HR-Team, unterstützen operativ in verschiedenen HR-Aufgaben, beraten Kollegen in personalbezogenen Angelegenheiten, implementieren HR-Best Practices, sind verantwortlich für Ausbildungsbedarf und interne HR-Kontrolle, vernetzen sich innerhalb des Konzerns und arbeiten in unternehmensweiten HR-Projekten mit.
Die Auftraggeberin ist eine erfolgreiche Unternehmung in der Bauzulieferbranche mit rund 1'000 Mitarbeitenden. Sie gehört zu einem Weltkonzern, der sich für energie-effiziente und nachhaltige Bau-Produkte engagiert. Mit Hauptsitz in der Region Bern hat sie eine globale Reichweite mit Produktionsstandorten auf drei Kontinenten sowie Vertriebsniederlassungen weltweit.
Abgeschlossenes Studium in BWL, Human Resources Management oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Strategisches und unternehmerisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Zeitpläne
Deutsche Muttersprache
sehr gute Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil