Sachbearbeiter/-in HR Administration

Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe, Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe, Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen, Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen, Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung

COOP, Gossau

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung

• Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten

• Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld

• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tätigkeiten zu übernehmen

• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil