Teamleiter/-in Lokpersonal

Personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Lokführer:innen. Sicherstellen, dass Vorschriften und Bestimmungen nachhaltig und zielführend im operativen Geschäft umgesetzt und eingehalten werden. Befähigung und Entwicklung von Lokführer:innen. Verantwortlich für die Jahreseinteilungen und Diensttouren für das Lokpersonal. Einhalten von KPI's (Budget, Absenzen und Kosten). Mitwirken in ausgewählten Projekten und/oder in Fachgruppen. Operative Aufgaben eines Lokführers wie Touren fahren, Rangieren etc.

Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 500 Mitarbeitende an 13 Standorten.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Lokführer/-in Kat. B

• Mehrjährige Führungserfahrung im Schienenbereich

• Gute Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Schienenverkehr

• Affinität zu IT und Digitalisierungsthemen

• Gute Koordinations-, Organisations- und Planungsfähigkeiten

• Unternehmerisches Denken und Vorbildfunktion

• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit