Rechtskonsulent/-in

Juristische Beratung im Arbeitsrecht (OR, ArG, Datenschutz, Mitwirkungsgesetz, interne Untersuchungen etc.), im Personalverleih sowie bei Betriebsübernahmen und bei Reorganisationen für die interne Kundschaft (HR-Abteilungen, Sozialberatung, Sicherheitsdienst) und Vertretung von Coop bei arbeitsrechtlichen Verfahren gegenüber Dritten (Mitarbeitende, Behörden). Arbeitsrechtliche Begleitung von operativen Geschäften und Projekten. Ansprechpartner:in für die Sozialpartner:innen/Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen (PEKOs). Erarbeitung und Durchführung von internen arbeitsrechtlichen Schulungen. Vertretungen in der Protokollführung für das Kompetenzcenter Personal (nationale Sitzung der HR-Leitungen). Unterstützung der Leiterin HR Rechtsdienst National bei der inhaltlichen und sprachlichen Verantwortung für den Gesamtarbeitsvertrag, die allg. Anstellungsbedingungen, betriebliche Regelungen und Richtlinien (im Bereich Personal).

Coop ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz und bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv bei arbeitsrechtlichen Themen mitgestalten können.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw)

• Ideal wären erste Berufserfahrungen in den oben erwähnten Bereichen

• Unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit

• Pragmatische Persönlichkeit mit Sinn für eine vertrauenswürdige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Beratungsaffinität und Kundenorientierung

• Erfahrung und Bereitschaft zur anspruchsvollen Protokollführung, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Reportings sowie redaktionelle Überarbeitung von Vertragswerken

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse (Italienisch von Vorteil)