Praktikant/-in HR Administration

Hands-on Personalarbeit: Du unterstützt uns in administrativen HR-Aufgaben, von der Erfassung von Ferienaushilfen über die Organisation von Austritten bis hin zu Geburtstagskarten für Mitarbeitende. Verantwortung übernehmen: Überwache und verwalte Arbeitsbewilligungen und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft. Organisationstalent gefragt: Du packst bei unserem Postdienst mit an, verwaltest Büromaterial und behältst den Überblick. Kommunikationsprofi: Sei die freundliche Stimme am Telefon für unsere internen und externe Kundschaft und unterstütze in sämtlichen HR-Fragestellungen. Texten und mehr: Verfassen von E-Mails und Korrespondenz – hier kannst du zeigen, was du schriftlich drauf hast.

Du hast Lust, hinter die Kulissen einer Coop HR-Abteilung zu schauen? In unserem Team übernimmst du von Tag eins an Verantwortung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld.

• Erfolgreich abgeschlossene obligatorische Schulzeit oder kaufmännische Grundbildung (z.B. Handelsschule) – mit guten bis sehr guten Noten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, damit du unsere Botschaften punktgenau vermitteln kannst.

• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent, weil wir jemanden brauchen, der den Überblick behält.

• Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Dinge zu bewegen – du packst an und bleibst am Ball.

• Freundlichkeit und Teamgeist, damit du perfekt zu uns passt.