One of 111 job profiles at employer CH Media Holding AG
In diesem vielfältigen Job steuerst du strategische Projekte im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding, bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, optimierst das Recruiting Tool und die Prozesse, treibst den Auf- und Ausbau von Active Sourcing voran, beobachtest und analysierst Trends, wirkst im operativen Tagesgeschäft mit, unterstützt und coachst das interne Team, und bist verantwortlich für den Aufbau von Employer Branding.
CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen mit Tages- und Wochenzeitungen, Zeitschriften, Privatradios und privatem Schweizer Fernsehen. Die Mediengruppe erreicht täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen und betreibt modernste Druckereien.
Abschluss in relevantem Bereich wie z.B. Business Administration, BWL, Psychologie, HR, etc.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischem Recruiting, Data Driven Hiring, KPI's, Active Sourcing und Employer Branding (von Vorteil im Inhouse Recruiting)
Führungserfahrung von Vorteil
Begeisterung für operative Rekrutierung, Weiterentwicklung und Gestaltung des Bereichs Talent Acquisition
Überzeugungskraft und Begeisterung für strategisches und proaktives Recruiting
Interesse an digitalen Trends, Tool-Affinität und gute Vernetzung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch