Verantwortliche-r Lohnbuchhaltung-Payroll

Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung, Abwicklung der Lohnbuchhaltung (für 600 Mitarbeitende), Sicherstellung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten, Bewirtschaftung von Lohn- und Zeiterfassungssystemen, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Bearbeitung und Kontrolle der Quellensteuer, Zusammenarbeit mit Behörden, Weiterentwicklung der Prozesse, Mitarbeit in HR-Projekten, Erstellung von Statistiken und Reports

Nicht angegeben

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann oder Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

• Versierte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze (Sozialversicherung, Obligationen- und Arbeitsrecht)

• Hohe IT-Affinität mit Erfahrung in Infoniqa/Sage50, Atoss, MS-Office von Vorteil