Ausbildung zur zum dipl Rettungssanitäter/-in HF

Organisieren und Leiten der Notfalleinsätze, Gewährleistung der medizinischen und pflegerischen Erstversorgung an unterschiedlichen Einsatzorten, Überwachung, Stabilisierung und Transport in das zuständige Spital, Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Rettungswagen, Technik und Material, Erledigung von administrativen Aufgaben, Mitarbeit im Qualitätsmanagement und in der Berufsentwicklung

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Der Rettungsdienst der Spital Uster AG zeichnet sich als fortschrittlicher Ausbildungsbetrieb mit einem ausgeprägten Zusammenhalt aus. Er gewährleistet 24 / 7 die notfallmedizinische Versorgung in 15 Gemeinden des Zürcher Oberlandes. Gemeinsam und professionell unterstützen wir jährlich rund 7600 verletzte oder erkrankte Mitmenschen in ihren jeweiligen Notsituationen. Unser Einsatzgebiet umfasst städtische und ländliche Gebiete, Autobahnen, Industrieanlagen, aber auch Gewässer sowie einen Militärflugplatz. Diese Vielfalt bringt täglich neue Herausforderungen mit sich und erfordert von unserem Team sowohl medizinische Expertise als auch situative Flexibilität.

• Teamplayerin / Teamplayer

• abgeschlossene Berufslehre EFZ, FMS oder gymnasiale Matur

• ausgeglichene Persönlichkeit

• sehr hohe psychische, physische und soziale Eignung und Belastbarkeit

• gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, vernetzt zu denken

• Fähigkeit, rasch und individuell zu Handeln

• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Flair für technische Hilfsmittel und manuelles Geschick

• Fahrbewilligung Kategorie C1 / D1 (spätestens bei Stellenantritt)

• Bestandene und aktuelle Kompetenzenanalyse (max. 3 Jahre bei Ausbildungsbeginn. Gilt auch für die verkürzte Ausbildung)

• Einbringen deines Fachwissens innerhalb deiner Verantwortungsbereiche