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Mit Erfahrung und Kompetenz anspruchsvolle Transformationsprojekte mit IT-Fokus von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern und verantworten. Die Einhaltung von Budget und Terminen durch stringentes und umsichtiges Projektmanagement sicherstellen. Aktives Stakeholdermanagement: Netzwerken, kommunizieren und die Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen machen den Unterschied. Risiken in Projekten erkennen und minimieren sowie situativ kreative Lösungen finden.
Schwarz und Wyss
Abgeschlossenes Studium (Universität, FH)
mind. 5 Jahren Projektleitererfahrung
idealerweise in IT-Projekten
Agilität
Can-Do-Mentalität
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Hohe Dienstleistungsorientierung
Gespür für die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationstalent
stilsichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Anwendung von klassischen Projektmethoden (PMP)
Anwendung von agilen Arbeitsmethoden (z.B. SAFe, Scrum)
Vorantreiben agiler Arbeitsmethoden in der Organisation