Training & Adoption Specialist OCM

Planung, Organisation und Koordination von über 100 Schulungen inklusive Terminplanung, Trainerkoordination, Teilnehmermanagement sowie Raum- und Ressourcenplanung

Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Trainingsorganisation in enger Zusammenarbeit mit Stream Leads, Key Usern, IT und SAP CoE

Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen, Lernmaterialien, Anleitungen und Übungen in Deutsch und Englisch

Administration und Pflege der Lernangebote im Learning Management System (LMS) sowie Nachverfolgung von Schulungsteilnahmen und Lernfortschritten. Unterstützung von Fachexperten bei der Entwicklung zielgruppengerechter Lernangebote sowie Durchführung von Train-the-Trainer-Massnahmen

Analyse von Trainingsfeedbacks, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote

Mitarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der nachhaltigen Anwendung des Gelernten

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Learning & Development, HR Development, Didaktik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Umfeld

• Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen, von Mitarbeitenden bis Führungskräften

• Kenntnisse in der didaktischen Aufbereitung von Lerninhalten sowie Interesse an modernen Lern- und Trainingsmethoden

• Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS); Kenntnisse von SAP, SAP LMS oder E-Learning-Autorentools sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen