One of 12 job profiles at employer Coop Rechtsschutz AG
Du leitest ein Spezialistenteam (inkl. KMU Bereich) von Juristinnen und Juristen und sorgst dafür, dass bei euch alles rund läuft. Du sorgst für Effizienz, für eine gut ausbalancierte Auslastung, kümmerst dich um die kleineren und grösseren Sörgeli der Mitarbeitenden und bringst sie weiter. Du bist Teil des Leitungsteams Rechtsdienst. Wir haben flache Hierarchien, da kannst du dich wirkungsvoll in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen. Gleichzeitig führst du dein Team und hast auch operative Aufgaben. Ein ziemlich genialer Mix, finden wir. Bei dir landen auch knifflige Fälle und du kümmerst dich persönlich um sie. Dafür gibt's von uns viele Freiheiten und Kompetenzen. Du entscheidest mit, welche Fälle du unkompliziert erledigst, welche du weitergibst und welche du selbst weiterbearbeitest. Vorzimmer, Designermöbel oder Deuxpièces? Allen professionell zum Recht verhelfen, ist bei uns keine Frage des Status. Wir sind einfach da, wenn wir gebraucht werden. Herrlich unverkrampft. Uns gibt das ein gutes Gefühl. Dir auch?
Wir sind eine unabhängige und erfolgreiche Rechtsschutzversicherung mit Hauptsitz in Aarau und Geschäftsstellen in Lausanne und Bellinzona. Zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen bearbeiten wir jährlich rund 60'000 Schadenfälle aus sämtlichen Rechtsgebieten. Unseren Versicherten unkompliziert zu ihrem Recht verhelfen. Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen. Und eine in vielerlei Hinsicht ziemlich coole Arbeitgeberin sein: Dieser Mix gibt uns dieses wunderbare einfach anders - Gefühl.
Mindestens einen Master of Law oder lic. iur.
Um die 5 Jahre Erfahrung als Jurist oder Anwältin.
Kenntnisse im Versicherungsrecht (inkl. Aufsichtsgesetzgebung) wären von Vorteil.
Erfahrung in der Teamführung und der Fähigkeit, zwischen Teamplayer und Leader zu balancieren.
Wert auf eine gesunde Work-Life Balance legen.
Kollegialen Teamspirit schätzen.
Karriere ohne Ellbogenmentalität anstreben.
Offen für groSSzügige Weiterbildungsmöglichkeiten sein.
Flexibilität in Arbeitszeitmodellen, die sich an die Lebensphase anpassen.